- La iniciativa busca reformar la Ley Federal del Trabajo
- El tiempo de descanso pasaría de 30 minutos a una hora durante la jornada continua
- Se busca proteger la salud de los trabajadores y aumentar la productividad
El grupo parlamentario de Morena en el Senado presentó una iniciativa para que los trabajadores mexicanos tengan derecho a una hora de descanso durante su jornada laboral continua, en lugar de los 30 minutos establecidos actualmente por la ley.
La propuesta, impulsada por la senadora Julieta Ramírez Padilla, plantea modificar el artículo 63 de la Ley Federal del Trabajo. El objetivo principal es mejorar las condiciones laborales, garantizar el bienestar físico y mental de los trabajadores, y contribuir a un entorno laboral más sano y productivo.
De acuerdo con la iniciativa, media hora resulta insuficiente para que los empleados puedan comer, descansar o recuperarse del esfuerzo físico y mental que implica su jornada. Aumentar el periodo de descanso permitiría evitar el agotamiento, reducir el estrés y, en consecuencia, mejorar el rendimiento laboral.
La senadora explicó que esta reforma beneficiaría directamente a millones de trabajadores en el país, en especial considerando que México es uno de los países con más horas trabajadas y menos tiempo libre entre los miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).
El documento destaca que otros países como Estados Unidos, Italia, Finlandia y Portugal ya aplican esquemas similares, permitiendo incluso descansos breves por cada dos horas de trabajo continuo.
Además, se señala que la legislación laboral en México ha tenido pocos cambios en materia de jornadas laborales desde hace más de 50 años, y que la Constitución no ha sido actualizada en este tema desde su promulgación hace más de un siglo.
En ese contexto, Morena considera necesario modernizar las condiciones laborales para adaptarlas a las necesidades actuales de los trabajadores mexicanos. El aumento del tiempo de descanso, asegura la propuesta, es una medida justa que puede tener un impacto positivo tanto en la salud de los empleados como en la productividad del país.
