En la Primera Sesión Ordinaria 2024 del Consejo de Coordinación para la implementación de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral (CCIRSJ), se acordó realizar un diagnóstico sobre la operación, presencia y representación de las Procuradurías de la Defensa del Trabajo en las entidades federativas. La propuesta busca mejorar la participación de estas procuradurías en el nuevo sistema de justicia laboral, en conjunto con los centros de conciliación y tribunales laborales locales.
La titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Tey Wendolyne Retana Alarcón, presidió la sesión y destacó que el objetivo es optimizar el sistema de justicia laboral, homologar procesos y respaldar a las procuradurías con capacitación.
En otro punto de la reunión, se aprobó por unanimidad solicitar un informe anual del presupuesto autorizado y ejercido por los centros de conciliación laboral locales. Esta medida tiene como fin identificar y dar seguimiento a los recursos presupuestales utilizados en la implementación y operación del Sistema de Justicia Laboral.
En la sesión se informó que la tasa de conciliación en los Centros de Conciliación Locales ha alcanzado el 77.9%, indicando que solo 2 de cada 10 asuntos no logran un acuerdo. Además, se resaltó que a noviembre del año pasado se lograron 684,377 conciliaciones de asuntos de jurisdicción local y 160,939 de jurisdicción federal. También se concluyeron 75,452 juicios en los tribunales laborales locales, resolviendo 26,222 asuntos vía convenio.
La sesión contó con la participación de representantes de diversas instancias, como la Procuradora Fiscal de la Federación, un consejero de la Judicatura Federal, y el oficial Mayor del Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de México, entre otros. También estuvieron presentes invitados especiales, como el director general del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y la presidenta de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, entre otros.
