- Exigen aumento del 50% en presupuesto para Tribunal de Justicia Laboral en Baja California
- La Asociación de Abogados Laboralistas de Mexicali solicita un incremento del 50% en el presupuesto de 2025 para mejorar el sistema judicial laboral en el estado.
- Los jueces y trabajadores del Tribunal Laboral se enfrentan a una sobrecarga de trabajo, lo que requiere más personal y recursos para mantener la eficiencia.
El Tribunal Laboral del Poder Judicial del Estado de Baja California (PJEBC) enfrenta una sobrecarga de trabajo que está afectando la eficiencia de sus procesos. Ante esta situación, la Asociación de Abogados Laboralistas de Mexicali ha solicitado un incremento del 50% en el presupuesto para el año 2025, a fin de atender las necesidades crecientes de este sistema judicial.
María Fernanda Cervantes Moreno, quien recientemente asumió la presidencia de la asociación para el periodo 2024-2026, manifestó que los trabajadores y jueces del tribunal están siendo desbordados por la carga laboral, lo que exige la contratación de más personal para apoyar a los jueces en sus funciones.
Cervantes Moreno señaló que, aunque el sistema del Tribunal Laboral ha mejorado respecto a la antigua estructura de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, la falta de recursos humanos sigue siendo un obstáculo importante. “Cuando hemos hablado con los miembros del tribunal, nos comentan que están sobrepasados. Necesitamos más actuarios y personal de apoyo para que los jueces puedan desempeñar su trabajo de manera adecuada”, enfatizó.
Un sistema más eficiente, pero insuficiente
A pesar de los avances logrados en el sistema judicial laboral, como la atención directa de los jueces a los casos y tiempos más rápidos para la resolución de conflictos, la presidenta de la asociación subrayó que el presupuesto actual sigue siendo insuficiente. “Estamos satisfechos con los cambios, pero es imprescindible contar con más recursos para que los tribunales puedan operar con la eficiencia que requiere la sociedad”, agregó.
Cervantes destacó que aunque el aumento en el presupuesto es necesario, es fundamental que estos recursos lleguen directamente a los tribunales. “La reforma al Poder Judicial también requiere de un presupuesto adecuado para implementarse correctamente, y eso incluye recursos para la selección de jueces, que debe ser transparente y justa”, afirmó.
Desafíos de la reforma judicial
En cuanto a la reforma al Poder Judicial, que se llevará a cabo en los próximos meses, Cervantes expresó que, aunque considera positiva la nueva legislación, es necesario ser más rigurosos en la selección de jueces. “Es una reforma constitucional, y debemos cumplirla, pero también debemos asegurarnos de que los jueces estén capacitados adecuadamente para ejercer su labor, ya que son los encargados de impartir justicia”, añadió.
La reforma también contempla exámenes de calificación para los jueces, y para la presidenta de la Asociación de Abogados Laboralistas, estos deben ser lo suficientemente exigentes para garantizar la calidad de quienes estarán al frente de los tribunales laborales.
Nuevo consejo directivo de la Asociación
Durante su toma de protesta, Cervantes presentó al nuevo consejo directivo de la Asociación de Abogados Laboralistas de Mexicali, que acompañará su gestión durante los próximos dos años. Los nuevos miembros son: Luis Aurelio Espinoza como secretario, Juana María Gáviz como tesorera, Alberto Sánchez Luján como vocal y Livier Ontiveros como vocal.
