- La mayoría de los trabajadores que participaron en la consulta del SNTSS rechazó la propuesta salarial para 2026.
- El ofrecimiento contemplaba un aumento de 2.9% al tabulador salarial y de 3.9% en prestaciones.
- Claudia Sheinbaum instruyó al director del IMSS, Zoé Robledo, a revisar nuevas alternativas con los trabajadores.
Base trabajadora rechaza el incremento propuesto
Los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) rechazaron la propuesta de incremento salarial correspondiente a 2026, acordada previamente entre las autoridades del organismo y la dirigencia del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).
En la consulta participó más de 60% de los trabajadores inscritos en el padrón electoral sindical. Sin embargo, la mayoría votó en contra del ofrecimiento, que incluía un aumento de 2.9% en los salarios tabulados y de 3.9% en las prestaciones.
La madrugada del jueves 15 de octubre, el secretario general del sindicato, Rafael Olivos, reconoció el resultado y aseguró que la organización respetará la decisión expresada por sus integrantes.
Sindicato buscará renegociar el acuerdo
Ante el rechazo de la propuesta, la dirigencia del SNTSS anunció que solicitará una nueva reunión con las autoridades del IMSS para revisar las condiciones económicas y buscar un acuerdo que responda a las expectativas de los trabajadores.
Olivos explicó que la oferta original surgió de las negociaciones con el instituto y de los acuerdos aprobados durante el Congreso Nacional Ordinario del sindicato, celebrado el 11 de septiembre en Playa del Carmen, Quintana Roo.
El dirigente sostuvo que someter el acuerdo a consulta permitió conocer directamente la opinión de la base sindical. También reiteró que la organización tiene la responsabilidad de representar la voluntad de sus integrantes y defender sus derechos laborales.
La dirigencia dará a conocer posteriormente los resultados de las nuevas conversaciones.
Gobierno federal revisará alternativas para los trabajadores
La presidenta Claudia Sheinbaum instruyó a Zoé Robledo, director general del IMSS, a iniciar una mesa de trabajo para evaluar una nueva oferta salarial.
La mandataria señaló que será necesario analizar las opciones disponibles para formular una propuesta que beneficie a los trabajadores, de acuerdo con las posibilidades presupuestales e institucionales.
Asimismo, indicó que las conversaciones deberán incluir no solo las condiciones salariales, sino también las demás demandas que los trabajadores plantearon durante sus movilizaciones.
El objetivo será encontrar alternativas que permitan atender las inconformidades manifestadas en la consulta y continuar las negociaciones entre el sindicato y las autoridades del instituto.
