A nivel global, el bienestar de la población trabajadora ha experimentado una disminución notable entre 2022 y 2023. Sin embargo, el descenso más marcado se observa entre los trabajadores jóvenes, donde solo el 31% reporta sentir bienestar.
Según el reporte “El estado del lugar de trabajo 2024” de Gallup, el nivel de bienestar de los trabajadores disminuyó del 35% al 34% entre 2022 y 2023. Esta tendencia se vio especialmente marcada por una evaluación menos optimista de la vida entre los trabajadores más jóvenes.
Entre los trabajadores menores de 35 años, solo el 31% considera que su vida está prosperando, lo que representa una disminución de cuatro puntos porcentuales en comparación con el año anterior. En contraste, el 36% de los trabajadores mayores de 35 años reporta una percepción positiva, un aumento de un punto porcentual respecto al año anterior.
El estudio también revela que el estrés laboral afectó a cuatro de cada diez trabajadores a nivel mundial (41%), mientras que solo uno de cada cinco (23%) se siente comprometido con su empleo.
Este análisis subraya la importancia crítica de la salud mental de los trabajadores en relación con los niveles de desempeño y productividad en el entorno laboral.
