- Un estudio reveló que los CEOs zurdos tienden a ser más innovadores y rentables.
- Steve Jobs, Bill Gates y Mark Zuckerberg comparten este rasgo poco común.
- Las empresas dirigidas por zurdos generan más patentes y mejores resultados financieros.
Steve Jobs, Bill Gates y Mark Zuckerberg, fundadores de Apple, Microsoft y Meta, respectivamente, no solo revolucionaron la tecnología mundial, también comparten una característica poco frecuente: son zurdos. Según una investigación reciente, esta condición podría estar relacionada con su éxito empresarial.
El estudio, realizado por el Donald G. Costello College of Business, analizó a más de mil directores generales de 472 grandes compañías y encontró que aquellos que eran zurdos tenían un perfil más innovador. Sus empresas generaban más patentes, presentaban mayor rendimiento financiero y ofrecían mejores retornos a los inversionistas.
Para identificar si los CEOs eran zurdos o diestros, los investigadores observaron imágenes y videos donde realizaban acciones cotidianas como escribir, comer o jugar golf. También tomaron en cuenta la muñeca en la que llevaban el reloj, ya que los zurdos suelen usarlo en la mano derecha. En caso de dudas, contactaron directamente a las empresas.
De los 1,008 ejecutivos analizados, el 91.4% eran diestros, el 7.9% zurdos y el 0.7% ambidiestros. A pesar de ser minoría, los zurdos destacaron por su capacidad para innovar y por los buenos resultados que obtenían sus empresas.
El profesor June Woo Park, coautor del estudio, explicó que la forma en que el cerebro está organizado en las personas zurdas podría influir en su estilo de pensamiento, haciéndolos más creativos y eficaces para resolver problemas complejos.
Además, los investigadores señalaron que los inversores podrían considerar este rasgo al evaluar el potencial de liderazgo de un directivo, ya que existe una conexión clara entre ser zurdo y lograr mejores resultados empresariales.
En resumen, este estudio plantea que un detalle aparentemente insignificante, como la mano dominante, podría jugar un papel importante en la forma de pensar y liderar, marcando una diferencia significativa en el mundo de los negocios.
