La participación femenina en las empresas del sector de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) sigue siendo preocupantemente baja, según revela el informe ‘Mujeres e Innovación 2024’ del Observatorio Mujeres, Ciencia e Innovación. En 2023, el 61,3% de estas empresas no tenían mujeres en su plantilla, mientras que en innovación y transferencia de conocimiento, solo el 28,2% del personal era femenino.
La ministra de Ciencia, Innovación y Universidades, Diana Morant, destaca las desigualdades evidentes en el terreno de la innovación y cuestiona la persistente brecha de género en las vocaciones STEM. El informe también señala las dificultades para las mujeres emprendedoras en la obtención de financiación, con el 49% lamentando la falta de apoyo en este aspecto.
A pesar de que el 60% de las mujeres considera suficientes las medidas de igualdad en el trabajo, el informe destaca que el 67% siente que la maternidad ha afectado negativamente su carrera, y el 65% cree que ha ralentizado su progresión profesional.
El informe subraya la necesidad de abordar el problema cultural arraigado que contribuye a estas desigualdades y destaca la importancia de desarrollar políticas de cambio. La participación femenina en la innovación y la tecnología es esencial para construir un futuro más equitativo y diverso.
