- Se propone un aumento salarial del 35% y mejoras en las condiciones laborales así lo anuncio el Sindicato.
- Más de 30,000 empleados en huelga votarán sobre el acuerdo el próximo miércoles.
El sindicato que representa a más de 30,000 empleados en huelga anunció que ha llegado a un acuerdo tentativo con Boeing, que contempla aumentos salariales y mejoras en las condiciones laborales. Este acuerdo podría poner fin a la huelga iniciada en septiembre.
Los trabajadores votarán sobre la propuesta el próximo miércoles, coincidiendo con el anuncio de los resultados financieros del tercer trimestre de la compañía.
Según The Washington Post, el acuerdo incluye un aumento general del 35% en los salarios, mejoras en los beneficios de jubilación y una bonificación de 7,000 dólares.
La huelga comenzó en septiembre y ha afectado la producción del 737 MAX, el avión comercial más vendido de Boeing.
Este acuerdo se produce una semana después de que las negociaciones entre Boeing y el sindicato Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales se rompieran.
Bank of America estima que la huelga ha costado a Boeing aproximadamente 50 millones de dólares diarios, en medio de una crisis de confianza relacionada con incidentes del 737 MAX y cambios en la alta dirección de la empresa.
La crisis de Boeing comenzó hace cinco años, tras el accidente de dos aviones 737 Max-8 en 2018 y 2019, que resultaron en la muerte de 346 personas.
