- Un tribunal canceló un paquete anterior de 56 mil millones de dólares por falta de independencia del consejo.
- La empresa busca alternativas para recompensar a Musk por su gestión y mantenerlo al frente.
- Musk posee el 13% de Tesla y ha dicho que necesita controlar al menos el 25% para liderar su estrategia.
Tesla está evaluando una nueva propuesta de compensación para su director ejecutivo, Elon Musk, luego de que una jueza estadounidense anulara un paquete de pago valorado inicialmente en 56 mil millones de dólares. La decisión judicial se basó en que el consejo de administración que aprobó el esquema de 2018 no era lo suficientemente independiente, al estar dominado por el propio Musk.
Según The Financial Times, el consejo de Tesla ha creado un comité especial para revisar nuevas opciones de compensación. Este grupo está integrado por Robyn Denholm, presidenta del consejo, y Kathleen Wilson-Thompson. El comité también analizará formas de compensar a Musk por su trabajo previo, en caso de que el pago original siga bloqueado.
Cabe señalar que Denholm ha sido criticada por vender acciones de Tesla por un valor de 198 millones de dólares en los últimos seis meses, hecho que algunos analistas interpretan como una señal de falta de confianza en el futuro de la empresa.
El paquete de compensación anulado en 2018 contemplaba 304 millones de opciones sobre acciones, que hoy, con el valor actual de los títulos, representaría más de 98 mil millones de dólares. La jueza Kathaleen McCormick anuló el acuerdo en diciembre de 2024 tras una apelación, al concluir que se aprobó sin la debida autonomía del consejo.
Elon Musk, quien además dirige SpaceX y la empresa de inteligencia artificial xAI, posee actualmente 412 millones de acciones de Tesla, equivalente al 13% de la compañía. Ha expresado en varias ocasiones que necesita controlar al menos el 25% de la empresa para mantener el rumbo estratégico que considera necesario.
