• La empresa Tesla debía contratar a 3,460 personas en su planta de Búfalo, pero no alcanzó la meta
• Legisladores piden aplicar una multa de 41.2 millones de dólares por incumplimiento
• Se discute una prórroga del contrato hasta 2034 con aumento en el pago de renta
Legisladores del estado de Nueva York buscan sancionar a Tesla por no cumplir con el acuerdo laboral que le permitió establecer una planta en la ciudad de Búfalo. Según el contrato firmado en 2014 bajo la administración del exgobernador Andrew Cuomo, la empresa debía emplear a 3,460 trabajadores, pero al cierre de 2024 solo reportó 2,883.
Aunque Tesla informó que para el 31 de enero de 2025 ya contaba con más de 3,000 empleados, la cifra sigue sin alcanzar el objetivo establecido en el contrato. Este acuerdo establece una multa de 41.2 millones de dólares si la empresa no cumple con los compromisos de empleo o inversión.
El asambleísta demócrata Micah Lasher, quien representa al Upper West Side de Manhattan, declaró que Tesla debe ser sancionada si incumplió los términos pactados. “Es justo y necesario para mantener la credibilidad del estado en los acuerdos de desarrollo económico”, afirmó.
El contrato vigente, con una duración de 10 años, permite a Tesla operar en las instalaciones pagando solo un dólar de renta anual a una entidad sin fines de lucro respaldada por el estado. No obstante, la renovación del convenio se ha complicado, especialmente después de que la gobernadora Kathy Hochul retiró su apoyo, en medio de cuestionamientos hacia la empresa y su CEO, Elon Musk.
A pesar de ello, se está negociando un nuevo acuerdo tentativo que permitiría a Tesla permanecer en Búfalo hasta 2034. Como parte de esa prórroga, se contempla aumentar el pago de renta anual a dos millones de dólares y, eventualmente, hasta cinco millones.
