- La OIE afirma que los regímenes autoritarios causan muchos fenómenos migratorios, especialmente cuando los desplazamientos ocurren de forma forzada.
- Roberto Suárez, secretario general de la OIE, subraya que la migración bien gestionada beneficia la productividad de los países, pero mal administrada puede generar inestabilidad social.
- La organización también aborda la creciente incertidumbre sobre el impacto de la inteligencia artificial en los mercados laborales y las competencias profesionales.
La Organización Internacional de Empleadores (OIE) advirtió que los regímenes autoritarios provocan muchos movimientos migratorios, especialmente cuando no se gestionan adecuadamente las condiciones de los desplazados. Roberto Suárez, secretario general de la OIE, destacó que la integración adecuada de los migrantes en las economías de los países receptores puede generar gran productividad y riqueza.
Suárez destacó que sin la presencia de migrantes, muchas profesiones y sectores en diversas economías no se cubrirían, lo que resalta la importancia de una integración ordenada. Sin embargo, advirtió que la falta de políticas adecuadas podría generar tensiones sociales. Para evitarlo, el secretario general de la OIE enfatizó la necesidad de garantizar que los migrantes no solo accedan a empleo, sino que también sus competencias y cualificaciones se reconozcan y gestionen adecuadamente.
El impacto de la IA y la informalidad laboral en América Latina
En relación con los avances tecnológicos, Suárez abordó el impacto de la inteligencia artificial (IA) en el mercado laboral. Aseguró que, aunque la IA está transformando las dinámicas de trabajo, la incertidumbre respecto a sus efectos es aún significativa. En este sentido, comparó el impacto de la IA con la llegada de Internet, argumentando que, a diferencia de lo que sucedió en el pasado, hoy la sociedad carece de la infraestructura y preparación necesarias para adaptarse a estos cambios de forma eficiente.
Suárez también señaló que América Latina enfrenta una de sus mayores problemáticas en términos de informalidad laboral, con más del 50% de la población ocupada trabajando en el sector informal. Para combatir este fenómeno, el dirigente de la OIE propuso que el sector privado debe asumir una mayor responsabilidad en la lucha contra la corrupción y abogar por la eliminación de regulaciones obsoletas que dificultan el crecimiento económico. Además, destacó el auge de las “startups” en la región como una señal positiva, aunque subrayó que estas deben ser sostenibles para garantizar su éxito a largo plazo.
