NEORIS, el acelerador digital global con más de dos décadas de experiencia en transformación digital, enfatiza la importancia de impulsar el talento femenino para potenciar el nearshoring en México.
La compañía destaca que, si bien se requieren profesionales con habilidades tecnológicas específicas para aprovechar esta oportunidad, es fundamental fortalecer el talento femenino, que representa el 41% de la fuerza laboral en el país. Según NEORIS, invertir en carreras relacionadas con ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) y promover la presencia femenina en estas áreas es esencial para cerrar la brecha existente en comparación con otros países.
Fabiola Amador, directora de la Vertical del Sector Financiero en NEORIS México, destaca la urgencia de apoyar a todas las generaciones de mujeres y alentarlas a participar en estas áreas. Además, señala que el 60% de las inversiones de nearshoring en México se centrarán en la zona de Monterrey y Saltillo en los próximos años, lo que representa una oportunidad significativa de crecimiento económico para el país.
Para abordar el déficit de talento, NEORIS propone capacitar y apoyar a las mujeres en el ámbito profesional a través del upskilling y reskilling, así como fomentar el liderazgo femenino, establecer programas de desarrollo profesional y ofrecer esquemas de mentoring y coaching.
Enrique Perezyera, presidente de NEORIS México, destaca que el 40% de su equipo directivo está compuesto por mujeres, lo que refleja el compromiso de la compañía con la promoción de un entorno laboral inclusivo y diverso.
