- Se implementarán acciones de inspección laboral en los siguientes rubros: contratación, subcontratación, salarios y descuentos, jornada de trabajo, tiempo extraordinario y prestaciones
- Medidas enfocadas a salvaguardar derechos laborales de empleadas del hogar
- Inspecciones se realizarán en cualquier momento, incluso en días y horas inhábiles
La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo anuncia medidas de inspección laboral para asegurar el cumplimiento de normativas laborales en el sector de empleadas del hogar. La iniciativa abarca aspectos como contratación, remuneración, horario laboral y prestaciones, con el objetivo de proteger adecuadamente los derechos laborales de este grupo vulnerable. Las inspecciones se llevarán a cabo en cualquier momento, incluso en días y horas inhábiles, para garantizar el cumplimiento de la legislación laboral aplicable.
La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo implementa medidas de inspección laboral para asegurar el cumplimiento de normativas en el sector de empleadas del hogar. La iniciativa busca proteger los derechos laborales de este grupo vulnerable, abordando aspectos como contratación, remuneración y prestaciones.
